Manifiesto
El sueldo no debería
ser un secreto.
TrabajoPagado existe por una idea simple: cuando los trabajadores en México saben lo que paga el mercado, negocian mejor y ganan más. La transparencia no es un lujo, es una herramienta.
29.7%
De cada peso que produce México, menos de 30 centavos llegan al salario. En economías similares son entre 55 y 60. La brecha no se cierra sola.
El salario mínimo, en serio
Casi 20 años congelado, y un salto desde 2018
Salario mínimo general diario en México, en pesos nominales. De MX$ 20 en 1996 a MX$ 315 en 2026.
Fuente: CONASAMI. Cifras nominales, zona general.
La información es poder, y nos la han ocultado.
Entre quien contrata y quien trabaja siempre hubo una asimetría: la empresa sabe lo que paga el mercado, tú no. Esa diferencia no es un accidente, es la estructura. Cuando no sabes cuánto vales, aceptas lo primero que te ofrecen.
México no es pobre, está mal repartido.
La parte del PIB que llega a los trabajadores ronda el 30%, contra 55 a 60% en economías comparables de la OCDE. No es que no haya riqueza. Es que no llega al salario. Eso no es normal, y no es natural: es resultado de decisiones.
“Sueldo competitivo” es una forma de callarte.
La vacante que no dice cuánto paga te obliga a negociar a ciegas. Por algo la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2026 obliga a transparentar el sueldo en las ofertas. Nosotros queremos que esa frase deje de existir antes.
Abrir los datos es un acto político.
Un dato suelto no sirve de nada. Miles de aportes anónimos, juntos, se vuelven un mapa de lo que de verdad se paga. Ese mapa cambia quién tiene la ventaja en la mesa. Lo construimos en público, con la metodología a la vista.
Anónimo, pero nunca en silencio.
No pedimos tu nombre ni tu correo. Tu aporte es el dato, no tú. El anonimato no es para esconderse: es para que cualquiera pueda decir la verdad sobre su sueldo sin miedo a represalias.
Esto es de las personas, no de las empresas.
No vendemos tus datos. No vendemos un sello a quien pague más. Estamos del lado de quien trabaja, y lo decimos sin rodeos. El día que eso cambie, este proyecto habrá dejado de tener sentido.
“Que la desigualdad parezca normal es, justamente, el problema.”
El dato lo construimos entre todos.
Cada sueldo que aportas le da poder de negociación al siguiente trabajador. Anónimo, en 90 segundos.